假釋程序
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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假釋流程是怎樣的？
（1）由執行機關向中級以上人民法院提出假釋建議。（2）中級以上人民法院收到假釋建議書後，應當組成合議庭對假釋案件進行審理，要重點審查罪犯是否確有悔改或者立功表現。對符合法定假釋條件的，裁定予以假釋。
