中華人民共和國勞務合同法與中華人民共和國勞動法的區別是什麼
來源：法律科普站 1.86W
中華人民共和國勞務合同法與中華人民共和國勞動法的區別是什麼
華人民共和國勞動法與中華人民共和國勞務合同法的區別：1，勞動法和勞動合同法不是一部法律的兩個版本，就是兩部法律，目前這兩部法律都在執行中，事實上這兩部法律的相關規定事統一的，實際操作中都可以作為依據，
2，勞動法調整的範圍更大更寬泛，涉及到促進就業、勞動合同和集體合同、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衞生、女職工和未成年工特殊保護、職業培訓、社會保險和福利、勞動爭議等等。
3，勞動合同法的規定更具體、更具有操作性，只針對勞動關係中涉及勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規定、集體合同、勞務派遣、非全日制用工等方面做出規定。
