公司不承認勞動關係就沒有辦法了嗎

來源：法律科普站 1.69W

公司不承認勞動關係就沒有辦法了嗎

公司不承認勞動關係的辦法：
    1.保留能夠證明員工身份的證件，如工作證、服務證、門禁卡。
    2.同事的證言，最好取得在職同事的證言。
    3.保存工資支付憑證或記錄。
    4.如果公司有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網站上，或到社保局打印自己的各項社會保險費的記錄。
    5.申請法院調查取證。
    【法律依據】
    《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
    已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。