無限期保密協議有效期

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新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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保密協議無限期保密嗎？有效期是多久？

保密協議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業祕密或技術祕密的協議，如果勞動者違背保密協議的，是需要承擔違約責任的。那麼，保密協議無限期保密嗎，下面我們介紹一下。
保密協議是不可以約定無期限保密的，因為這在實踐操作中是很困難的，同時可能會損害到勞動者的利益。