商標續展和轉讓可同時辦理嗎

工資低於最低工資標準工傷

你好，針對您的問題工資低於最低工資標準工傷工資標準應按照《工傷保險條例》明確規定，相關條款第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

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