曠工幾天就可以要求開除

曠工幾天可以開除

《勞動法》第二十五條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；單位給予職工除名必須同時具備三個條件：1、職工無正當理由經常曠工，2、經批評教育無效，3、連續曠工時間超過十五天，或者一年以內累計曠工時間超過三十天的。