法律 預告性辭退通常有哪些情形 來源:法律科普站 9.61K 預告性辭退通常有哪些情形1、勞動者患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作;2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。 勞動糾紛 辭退 勞動關係