產假績效工資扣不扣

來源:法律科普站 5.96K
產假績效工資扣不扣
小產假績效工資扣不扣
《勞動法》第五十一條規定:“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。這裏的工資是指職工按照平時正常出勤時的基本工資,不包括加班費和公司其它獎勵等。事實上,生育津貼也是由社保機構發放,不足差額由公司或者單位自行補足。通常情況下,績效工資是要根據工作成果來確定數額的,因此,在婚假和產假中是要扣除績效工資的。所以説,產假扣績效獎金。

熱門標籤