請婚假扣績效工資嗎

休婚假不扣績效工資.

（１）職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假，在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。

（２）《安徽省人口與計劃生育條例》第三十九條規定：男25週歲、女3週歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24週歲初次生育為晚育。

（３）國家機關、社會團體、企業事業組織應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：

（一）晚婚的初婚者，延長婚假２０天。

（二）晚育的初產婦，延長產假３０天。

（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假。夫妻異地生活的，護理假為20天。

（４）職工在前款規定的婚假、產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。農民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當地人民政府給予表彰、獎勵。

（５）法律規定期限為最低期限，如單位有其他照顧制度，由單位自行確定。

《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》 職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。