深圳社保保障範圍
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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深圳社保問題欠薪保障費是多少呀？
根據《深圳經濟特區欠薪保障條例》規定，我市用人單位(含企業、其他經濟組織、民辦非企業單位等組織，但個體工商户除外,下同)每年一季度應當繳納欠薪保障費400元，新成立的用人單位於成立的次年開始繳納。欠薪保障費由市社會保險基金管理局代徵。請各相關用人單位在2016年3月30日前將應繳納的欠薪保障費足額存入本單位繳納社會保險費的銀行賬户。深圳社保問題欠薪保障費將於2016年3月31日代徵本年度的欠薪保障費。逾期不繳納的，將按《深圳經濟特區欠薪保障條例》規定予以處罰。
