廣東社保交費比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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廣東社保比例

廣州市也在去年10月提出的降費率目標的基礎上，進一步降低費率。今年初廣州市下發通知，分三個階段再次調整工傷保險費率。第一階段是從2015年10月1日起，階段性調整本市工傷保險繳費費率(總體降低20%)。費率降低後，總體費率從0.62%下降到0.49%，第二階段是在2016年6月底前，調整繳費檔次，第三階段是在2016年底前，執行新的工傷保險行業基準費率和工傷保險浮動費率。

據測算，調低費率後全市參保單位每月可少繳1660萬元，每年約少繳1.99億元。當期基金結餘率從35%下降至15%，當期基金仍可結餘約1.5億元/年。

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