法律 因員工兼職解除勞動合同 來源:法律科普站 2W 兼職需要籤勞動合同嗎根據《勞動合同法》的相關規定,兼職屬於非全日制用工,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議或者簽訂書面合同,但不得約定試用期。 員工 損害賠償 其他侵權 勞動合同 兼職