單位單方解除勞動合同的賠償標準是多少?

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單位單方解除勞動合同的賠償標準是多少?
單方解除勞動合同賠償的標準是什麼?
一、試用期內解除:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時解除勞動合同。  特別提示:用人單位須對勞動者不符合錄用條件提供證明。  

二、因違紀違章解除:勞動者在試用期間嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的,用人單位可以隨時解除勞動合同。  特別提示:用人單位須證明規章制度以公佈及勞動者系嚴重違紀。這就是單方解除勞動合同賠償的解答

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