法律 勞動合同法2023年實施 - 之前 來源:法律科普站 2.95W 關於勞動合同法2023年實施之前的相關問題用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實説明。關於勞動合同法2018年實施之前的相關問題由上可知。 勞動糾紛 合同法 勞動合同 實施 勞動