賠償二倍工資是指基本工資嗎

來源：法律科普站 2.19W

賠償二倍工資不是指基本工資。按照勞動者前十二個月所得工資取平均數計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入計算，不是基本工資。《勞動合同法》所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
【法律依據】