拘役有幾個時間段

高温津貼發放時間段

根據公開報道梳理，目前全國絕大多數省份均已明確制定了高温津貼標準。從高温津貼發放時間來看，各地因氣候條件差異有所區別。例如，北京、山西等北方地區的發放時間段為6到8月，海南省發放時間長達7個月，為4到10月。在津貼標準方面，各省份標準不同。近期，一些省份還對高温津貼作出了上調。例如江蘇將高温津貼標準從每月200元漲至300元，每年支付時間為4個月。

江蘇高温津貼則與上年度全市職工平均工資水平掛鈎。根據江蘇省人力社保局公佈的通知，2018年該市職工的防暑降温費標準為168元每月，較上一年上調了10元，高温津貼標準為31元每天，比上一年上調了2元。

河北去年調整了高温津貼標準。依照規定，從事室外露天作業的勞動者每人每小時由1.5元調整為2元。

近年來，高温津貼被扣發或替代的現象備受關注。為避免高温津貼成為“紙上清涼”，多地也出台具體措施，保障其被髮放到每一個高温作業勞動者手中。

山東、廣東等地相繼出台各自的高温勞動保護辦法，對違反相關規定的具體情形和主體責任予以明確細化並加大懲處力度。此外，多地明確，綠豆湯等解暑飲料不能衝抵高温津貼。

相關部門工作人員表示，用人單位如果不依法支付高温津貼，勞動者可以向所在地縣級以上勞動保障監察機構舉報或投訴，由具有管轄權的人力資源和社會保障行政部門依法責令改正。用人單位如果拒絕整改，可按拖欠工資相關條款進行處罰。

江蘇省高温津貼的發放工作也在逐漸展開，人社局將監督相關企業的高温津貼的實際發放。

即將進入6月，我國多地將迎來高温期。高温補貼是國家規定的員工福利，為了保障員工在惡劣氣温下工作的補貼，尤其體現了企業的人文關懷。江蘇省高温津貼發放時間段一般為7-9，三個月。政府尤其應該對建築工人、環衞等職位員工的補貼到位工作更加關注。如果企業拒絕發放，職工如何維權可諮詢相關律師。