長期拖欠工資如何申請補償

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長期拖欠工資如何申請補償

對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

長期拖欠工資如何申請補償

精選律師 · 講解實例

長期拖欠工資如何申請補償
一、未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
二、低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
三、安排加班不支付加班費的;
四、解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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