勞動法搬廠去外地員工賠償

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勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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本市內搬廠員工有賠償嗎

看具體情況定，如果存在變更勞動合同，協商不一致的情況下解除勞動關係的情形，單位是需要支付員工經濟補償的。如果協商一致，員工和單位繼續保持勞動關係，那麼是無經濟補償或者賠償的。
《勞動合同法》第十七條：工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應當對具體的工作地點作出約定。工作地點變更，意味着勞動合同變更，勞動者可以不同意。