收到生育險怎麼做賬

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

沒有收到註冊資本怎麼做賬

3.1收到首繳註冊資本時，借：銀行存款，貸：實收資本;未收到的，借：其他應收款，貸：實收資本;等以後再收到認繳的部分，結轉其他應收款，貸：其他應收款，直至達到認繳註冊數額。

3.2 計入股東其他應收款中，用借：其他應收款，貸：實收資本來做賬。

3.3 如果是先購置了資產，發生經營業務，應該是借：資產類科目，貸：實收資本。 如股東出資支付購入材料，且該批材料已經驗收入庫。借：材料，貸：實收資本; 如股東用資金購了固定資產，借：固定資產，貸：實收資本;

如實股東用資金支付了負債，借：負債類科目，貸：實收資本。

3.4 股東購買的固定資產、辦公設備、存貨、管理費用等日常支出，可以先計入到其他應付款科目中，達到一定數額時，結轉一次，結轉到實收資本科目中。

3.5 認繳的時候不需要做分錄，資產負債表反映的是實際收到的投資款，而不是認繳的註冊資本。

會計人員必須遵循一個非常重要的會計原則——謹慎性原則。也就是説或有的負債可以儘量披露，但反之或有的收入是絕對不能在報表中披露的，一旦披露就應該被判定為做假賬。