工廠沒勞動合同

來源：法律科普站 2.65W

1、用人單位不與勞動者籤書面勞動合同的，員工可主張一定時段的雙倍工資。2、員工有權依法提出解除勞動關係，單位應及時足額支付工資。員工違法解除勞動關係，公司有權要求賠償損失。必要時可在律師幫助下依法解除勞動關係，某些情形下或可爭取經濟補償金。