勞動合同爭議 - 行政訴訟

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勞動爭議行政訴訟的流程是什麼啊

法律訴訟分為民事訴訟、刑事訴訟等。以民事訴訟為例，民事訴訟流程： 1、勞動爭議行政訴訟即向有管轄權的法院立案庭遞交訴狀。 2、立案審查符合立案條件，通知當事人7日內交訴訟費，交費後予以立案；不符合立案條件，裁定不予受理。如果對裁定駁回起訴不服，10日內向上級人民法院提出上訴。受理後，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據交換，可根據當事人申請，做出財產保全裁定，並立即開始執行 3、排期開庭提前3日通知當事人開庭時間、地點、承辦人；公開審理的案件提前3日進行公告。 4、開庭審理宣佈開庭，核對當事人身份，宣佈合議庭成員，告知當事人權利義務，詢問是否申請回避

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