工傷殘等級如何賠償

工傷傷殘等級賠償

　職工因工緻殘被鑑定為1～4級傷殘的，與用人單位保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

　1、一次性傷殘補助金：1～4級傷殘分別按本人工資的24個月、22個月、20個月和18個月的標準發

　放，由工傷保險基金支付;

　2、傷殘津貼：1～4級傷殘每月分別按本人工資的90%、85%、80%、75%發放，由工傷保險基金支

　付。如實際金額低於本市最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額(省條例則修訂為：傷殘職工退

　出工作崗位，終止勞動關係，辦理殘疾退休手續，按上述標準發放傷殘津貼至傷殘職工本人死亡。同

　時省條例取消了下述第(3)、(4)項，增加了第(5)、(6)項);

　3、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保

　險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額;

　4、基本醫療保險費：由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納;

　5、1～4級殘疾的職工户口從單位所在地遷往原籍的，可享受安家補助費，由所在單位支付6個月的上

　年度市職工月平均工資;路途有關費用(車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費等)由用人單位按

　因公出差標準報銷;

　6、市外户籍的傷殘職工經本人申請並與社保機構簽訂協議，可終結工傷保險關係，並一次性享受工

　傷保險待遇：除一次性傷殘補助金外，並按照其應享受的相應標準一次性計發10年的傷殘津貼和生活

　護理費，以及按下列標準享受一次性工傷醫療補助金：1～4級傷殘的分別為本人工資的15、14、13、