終止勞動合同企業注意事項

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終止勞動合同注意事項有哪些

終止勞動合同注意事項主要有： 1、自願終止勞動合同的，不能附帶任何的條件； 2、終止合同需要事實依據充分，法律依據適用準確； 3、終止形式為書面形式； 4、如果是單位提出終止勞動合同的，需要明確向員工依法支付經濟補償金或者醫療補助費等。《合同法》第九十三條合同約定解除當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。