法律 簽訂3年的勞動合同試用期幾個月 來源:法律科普站 2.86W 簽訂3年的勞動合同試用期幾個月關於簽訂3年的勞動合同試用期幾個月的問題,根據相關政策法規分析如下:根據勞動合同法相關規定:1.用工之日起,用工單位即與勞動者建立勞動關係,用工之日起三十日內應與勞動者訂立勞動合同;2.在勞動合同上,應簽好工資標準,試用期基本工資不得低於轉正後基本工資的80%,且不得低於當地最低工資標準。 簽訂 試用期 勞動合同 勞動糾紛