交通補貼規定
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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關於差旅費補貼的規定
差旅費補貼應當計入管理費用，二級科目可設置差旅費。1、員工出差借款時：
借：其他應收款貸：庫存現金/銀行存款
2、員工出差回來報銷時：
借：管理費用庫存現金（多與現金退回）貸：其他應收款
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。管理費用包括職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷等。
