民營企業非全日制用工

14用人單位不能與勞動者解除勞動合同有哪幾種情形

（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（六）法律、行政法規規定的其他情形。A、患職業病或者因公負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。B、患病或者負傷，在規定的醫療期內的。C、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。D、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

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