勞動仲裁裁決結果一裁終局

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勞動仲裁一裁終局

下列勞動爭議，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。不過勞動仲裁一裁終局並不是不可挽回的，勞動者對一裁終局的裁決，如果不服，可以在15日以內向基層法院提起訴訟。用人單位如果不服，可以在30日內向中級法院申請撤銷裁決。