北京六級工傷賠償

來源：法律科普站 3.24W

北京工傷六級大概可以賠償多少錢？

第一種方式：　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資; 　　(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。　　第二種方式：　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付　　(一)一次性工傷醫療補助金。五至六級傷殘職工一次性工傷醫療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、的本人工資; 　　(二)一次性傷殘就業補助金。五至六級傷殘職工一次性傷殘就業補助金標準分別為工傷職工離崗前16、14個月的本人工資。

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