2021年北京工傷七級傷殘賠償標準是什麼？

2018年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為330213元、最低為66042.6元;

3、 一次性傷殘就業補助金：以北京市上一年度即2017年職工月平均工資為基數計發，七級12個月，即101604元。

以上三項合計：最低賠償額為269250.6元、最高賠償額為533421元。

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。

北京工傷賠償的多少，是按照政府統計部門公佈上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算北京各項賠償金額時應該查清相關數據，以便於確定賠償項目計算標準。

根據工傷保險條例的限定，工人因工緻殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業補貼金。一次性工傷醫療補貼金和一次性傷殘就業補貼金的具體準則由省、自治區、直轄市人民政府限定。

本文明確説明了北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準可以分為一次性傷殘和傷殘就業補助金。另外説明了工傷標準的界定，用以定義工傷的範圍和賠償，並説明了應該享有的薪水補貼。如果對此仍然存在疑問，可以諮詢相關的法律人士。