拆遷委託協議子女
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勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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老人財產委託子女保管怎樣立協議
一種有子女的、老人財產、應該是子女繼承。不是保管。有二種:一種是無子女。另種是子女不養老。老人將財產託付給誠信人保管、以防老之需費用。保管合同是一種不要式合同，即保管合同可以通過口頭達成。
法律依據：
《中華人民共和國合同法》第三百六十七條
【保管合同的成立】保管合同自保管物交付時成立，但當事人另有約定的除外。
《中華人民共和國合同法》第三百六十五條
【定義】保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，並返還該物的合同。
