單位怎麼給產假工資

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單位怎麼給產假工資
單位女員工流產假工資怎麼給,給多少
(五)第一次人工流產及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗的再次人工流產,孕期小於13周且行吸宮術及藥物流產的,休息14天;孕期小於13周且行鉗刮術的,休息21天;孕期大於13周的,休息30天。 員工流產假工資按照本人正常出勤應得的工資發給。 二、符合計劃生育多次流產的,根據醫生假條,按病假處理: 實行計劃生育手術的公民有以下情形之一且經醫生同意需要休息的,其假期按照病假處理: (一)第一次人工流產後及因放置宮內節育器、絕育、皮下埋植術後失敗而再次人工流產後,已休滿規定假期。 (二)未採取絕育、放置宮內節育器或皮下埋植術而再次人工流產。 (三)發生節育手術併發症。
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