勞動糾紛逐年遞增的原因

來源:法律科普站 2.38W
勞動糾紛逐年遞增的原因
勞動糾紛---因公司原因無故辭退
您好,單位無故辭退,您可以申請勞動仲裁,兩種選擇:第一,要求繼續履行勞動合同,支付工資、補交社保和公積金;第二,要求支付違法解除勞動合同的賠償金,相當於三個月工資。此外,主張加班費需要勞動者提供證據證明存在加班的事實,否則很難得到支持。祝好
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