法律 勞動糾紛逐年遞增的原因 來源:法律科普站 2.38W 勞動糾紛---因公司原因無故辭退您好,單位無故辭退,您可以申請勞動仲裁,兩種選擇:第一,要求繼續履行勞動合同,支付工資、補交社保和公積金;第二,要求支付違法解除勞動合同的賠償金,相當於三個月工資。此外,主張加班費需要勞動者提供證據證明存在加班的事實,否則很難得到支持。祝好 勞動爭議 糾紛 遞增 勞動 勞動糾紛 逐年