醉駕顯著輕微六種

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不認定工傷的六種情況是哪六種？

　　新《社會保險法》釋義：不認定工傷的六種情況規定。　　首先要強調的是，排除認定工傷是指職工雖然在工作中傷亡，但其傷亡不與工作具有因果關係，因而不能納入工傷範疇。對於利用工作機會實施故意犯罪、工作中故意麻痺自己使自己不能控制行為、自殘、自殺等導致的工作過程中的傷亡，各國都不認定為工傷。這三種情形與工作不具有必然的聯繫，其後果應由行為人自己承擔，不屬於工傷保險的範圍。