企業工傷認定的程序有哪些
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企業工傷認定的程序有哪些
企業申請工傷認定的程序：1、向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請並提交勞動關係證明、醫療診斷證明等材料；
2、社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要對事故傷害進行調查核實；
3、社會保險行政部門作出工傷認定的決定；
4、社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，並抄送社會保險經辦機構。
《工傷保險條例》第十七條第一款規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
