企業工傷認定的程序

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企業工傷認定的流程

勞動能力鑑定程序： (一)、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑑定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級； (二)、製作《勞動能力鑑定申請書》，並填寫《職工喪失勞動能力鑑定表》； (三)、製作《生活自理障礙鑑定申請書》； (四)、向勞動部門速交相關申請書及醫療材料(包括病歷、CT報告單等)； (五)、領取勞動能力或生活自理障礙等級報告； (六)、徵求委託人意見，是否申請再次鑑定。五、勞動仲裁程序： (一)、製作《工傷保險待遇請求清單》； (二)、與用人單位聯繫，可否調解； (三)、向勞動爭議仲裁遞交《申訴書》及證據材料； (四)、準備庭前材料併到勞動仲委閲卷瞭解用人單位的答辯意見等； (五)、參加庭審； (六)、庭後和解或調解。

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