休產假期間被辭退應得到什麼賠償

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休產假期間被辭退應得到什麼賠償
休產假期間被辭退應得到什麼賠償
1.應當按經濟補償標準的二倍向員工支付賠償金,但是被辭退員工存在法定過失性辭退情形的除外。
2.《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
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