我老婆在休婚假期間被辭退怎麼辦
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我老婆在休婚假期間被辭退怎麼辦
1、婚假是法律賦予勞動者的休假權利，用人單位不得因為員工休婚假解除勞動合同。用2、人單位違法解除勞動合同的，職工要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；職工不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當經濟補償金二倍即本單位工作年限每年兩個月工資支付賠償金。
3、但是，職工需要在法定婚假之外另行請假的，用人單位有權拒絕，勞動者未經批准不出勤屬於曠工，達到用人單位依法制定的規章制度規定的天數，屬於嚴重違反用人單位規章制度的情形，用人單位可以解除勞動合同，無需支付經濟補償金。
法律依據：
《勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
