企業喜歡找什麼樣的常年法律顧問?

一、企業喜歡找什麼樣的常年法律顧問?

數據顯示，聘請常年法律顧問比率最高的是國營企業，這是因為國有企業其內控要求高，且《國有企業法律顧問管理辦法》的相關規定也是要求這麼辦的;

其次是外資企業，雖然絕對數量與民營企業無法相比，但其聘請常年法律顧問所佔比率超過民營企業，其規範要求比較高，風險防範的意識更強;然而，近幾年來，民營企業聘請常年法律顧問的相對數量也開始增加，規範治理穩步提升。

人數規模越大、營業額越高的企業需要聘請法律顧問的比率越大;尤其是500人以上或年營業額1500萬以上的企業需要聘請常年法律顧問的比率均超過75%。

這説明了兩個問題，其一是隨着企業的發展壯大，企業必定會面臨更多的法律需求而導致常年法律顧問成為“必需品”，且隨着經營步入正軌穩步發展，企業也開始由傾重於開拓業務轉向注重規範管理;其二是在這個互相選擇的過程中，律師也會更加傾向於規模較大、營業額較高的企業成為自己的顧問單位，因為這樣的單位相對來法律需求高，變量業務多。

二、哪些人可以聘請常年法律顧問呢?

聘請常年法律顧問，既可以是公司、企業單位，也可以是個體工商户、個人獨資企業、外商投資企業;也可以是事業組織，社會團體;還可以是政府機關、軍隊;還可以是個人。