勞動爭議仲裁反訴

勞動爭議仲裁反訴

反訴人：XXX，男，漢族，19XX年 XX 月 10日出生，身份證號碼：XX5 現住址：XXX市XX路XX大廈1309 聯繫電話： XX28XX7

被訴人： XXX房地產開發有限公司住所地XXX市XX號小區XX大廈XX室

法定代表人：XXX 職務：董事長

聯繫電話：1XX8

仲裁請求：

1、裁決被訴人向反訴人支付2009年8月1日至2009年8月22日的工資及加班工資，計8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付2009年3月9日至2009年7月30日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付2009年4月9日至2009年8月22日期間不籤勞動合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動合同經濟補償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所剋扣的2009年3月9日至2009年7月30日部分工資共計5600元，及所剋扣工資25%的經濟補償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補交2009年3月9日至2009年8月22日的社保。

以上1-5項合計：68296.02元。

事實和理由：

反訴人於2009年3月9日入職，擔任投資發展部經理職務。入職時雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來，被訴人未與反訴人簽訂勞動合同，未為反訴人購買社保，強行要求反訴人法定節假日及週六加班，未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為，反訴人於2009年8月22日解除雙方的勞動關係，並通過郵政特快專遞向法定代表人XXX送達解除勞動關係通知書。因被訴人上述違法行為嚴重侵害了反訴人的合法權益，特依法提起反訴，請貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請求!

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

反訴人：XXX

xxx年x月x日