勞動合同糾紛起訴狀通用版
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勞動合同糾紛起訴狀通用版
訴訟請求必須具體﹑明確，該寫的一定要寫，因為其事關法院審查的範圍。但千萬不可不加思考地亂要求，如果無相應的證據來支持你的主張，勢必遭到敗訴的後果，通常還會因此而向法院支付相應的訴訟費。
另外，訴訟請求應提出具體的數額，不能籠統地説賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒有爭議的，但並不等於在提出訴訟請求時多多益善，比較切合實際的請求數額，不僅可以減收訴訟成本，降低訴訟風險，而且有利於法院的調解和雙方當事人的和解，減少訟累。
1、責令被告支付原告自________年____月____日至________年____月____日在職期間的工資___XXXX____元；
2、責令被告支付原告發放的業務提成___XXXX____元；
3、責令被告支付原告經濟補償金___XXXX____元；
4、責令支付加班費___XXXX____元；
5、責令被告支付原告因無法享受養老保險待遇（___XXXX____元）、醫療保險待遇（___XXXX____元）、工傷保險待遇（___XXXX____元）、失業保險待遇（___XXXX____元）、生育保險待遇（___XXXX____元）而遭受的各項損失共計___XXXX____元。
6、被告承擔本案的訴訟費。事實與理由風險提示：
訴狀是個利劍，挑起戰爭。如果沒有寫好，那麼勢必倒過來傷到自己。因此，要擺事實，講明道理，引用有關法律和政策規定，為訴訟請求的合法性提供充足的依據。擺事實，是要把雙方當事人的法律關係，發生糾紛的原因、經過和現狀，特別是雙方爭議的焦點，實事求是地寫清楚。講道理，是要進行分析，分清是非曲直，明確責任，並援引有關法律條款和政策規定。 ________年____月____日，原告到被告處___XXXX_______XXXX____工作，簽訂書面勞動合同，同時為原告繳納基本養老、醫療、工傷、失業及生育保險。直到________年____月____日原告因___XXXX____被迫離職，被告以___XXXX_____方式承諾離職後原告發放的業務提XX仍按原有約定___XXXX____款的___XXXX____的比例發放。原告的提XX在發放___XXXX____個月後被告突然終止了。原告曾不斷要求被告繼續按約定的___XXXX____比例發放提成,被告卻以各種理由拒絕支付原告業務提XX之餘款。綜上所述，原告為維護自身的合法權益，依據《勞動法》、《勞動合同法》及《_____省工資支付條例》等法律法規向貴法院起訴，要求被告支付在職期間的工資、發放的業務提成、加班費、經濟補償金、社會保險待遇等請求。望貴院釐清事實，依法判決，支持原告的訴請。此致___XXXX_____人民法院具狀人：________年 ____月 ____日風險提示：
提起民事訴訟的原告負有舉證責任，要能夠舉出證明案情事實，支持自己訴訟主張的各種證據等等。
注意，列書證，要附上原件或複製件，如系摘錄或抄件，要如實反映原件本意，切忌斷章取義、並應註明材料的出處；列舉物證，要寫明什麼樣的物品，在什麼地方由誰保存着；列舉證人，要寫明證人的姓名、住址，他能證明什麼問題等。
另外，證據和證據來源，雖然法律規定必須提交，但提交時的説明應能簡就簡，儘可能在法律許可的範圍內保留自己的殺手鐗，在庭審辯論中佔據主動。
