正式的員工聘用合同範本

正式的員工聘用合同範本

聘用單位（甲方）： 受聘人（乙方）： 身份證號碼： 住所地： 電話： 根據的文件和會議要求，甲、乙雙方經協商一致，訂立本合同。  一、乙方的主要任務  1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防範工作。  2、認真履行《保安員工作管理制度》（見附件 一）、《專職保安崗位職責》（見附件 二）、《警務室主要職責》（見附件 三）的要求。  二、乙方的服務期限 服務期限自________年____月____日起，至________年月____日止，試用期為個月。  三、報酬 甲方付給乙方保安員服務費每月 元，試用期間服務費每月為元。  四、雙方的權利和義務  （一）甲方  1、制定對乙方的工作職責、管理制度；  2、及時發放報酬，為乙方辦理社會保險（醫療保險、養老保險、工傷保險）；  3、部署乙方的具體保安工作；  4、根據上級要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；  5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導，對乙方的工作情況進行考核並根據進行獎懲。  （二）乙方  1、具備符合學校工作的較高的道德標準，具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；  2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；  3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。  五、合同變更、終止和解除  1、雙方協商一致，可以變更或解除本合同；  2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同；  3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；  4、甲方被撤銷，不需要保安人員時，雙方可以解除合同；  5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同；  6、乙方由於種種原因不能履行保安任務時，雙方可提出解除合同，如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任；  7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時，雙方可協商終止或解除合同。  六、違約責任  1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，應當承擔違約金為未支付報酬的20%；  2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方並應當退回已付報酬；  3、乙方違反約定終止或解除合同的，應當承擔違約金為已支付報酬的20%；  4、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應當賠償，並承擔違約金為已支付報酬的20%以上。  七、其他  1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規章制度，是甲方對乙方考核的重要依據；  2、乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫；  3、合同未盡事宜，雙方協商作出補充規定；  4、本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同的.附件及以後的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應。 甲方： 乙方： 代表： 代表： 聯絡人： 聯絡人：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日