續簽勞動合同通知書範本（簡易21篇）
續簽勞動合同通知書範本1
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
_____年_____月_____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工____________)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章）：_________
___年___月___日
續簽勞動合同通知書範本2
合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話不續簽勞動合同給代通知金嗎，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。以上就是顧問團為您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本3
法院通知書的法律效力根據有關單位和個人必須執行。如果不執行，會被法院拘留、罰款。《民事訴訟法》第一百一十四條有義務協助調查、執行的單位有下列行為之一的，人民法院除責令其履行協助義務外，並可以予以罰款：
(一)有關單位拒絕或者妨礙人民法院調查取證的;
(二)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助查詢、扣押、凍結、劃撥、變價財產的;
(三)有關單位接到人民法院協助執行通知書後，拒不協助扣留被執行人的收入、辦理有關財產權證照轉移手續、轉交有關票證、證照或者其他財產的;
(四)其他拒絕協助執行的。
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續簽勞動合同通知書範本4
甲方：
乙方：
我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：______________________年_____月_____日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
年 月 日
續簽勞動合同通知書範本5
先生/女士:您和我公司的勞動合同將於______年____月____日到期,按照勞動合同的相關規定,我公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
公司
______年____月____日
員工簽收:
簽收日期:
以上是我對“勞動合同到期不續簽通知書怎麼寫？”的解答
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續簽勞動合同通知書範本6
(乙方)：_________________
我們雙方於_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將於_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_________________。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續，並按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間：_________________
-----------------------------------------------------------
簽收回執
本人(乙方)已收到單位(甲方)於_____年_____月_____日發出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本7
單位與你於__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將於__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於__________月__________日上/下午__________時到__________(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於__________月__________日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
簽收回執
本人已收到單位(_______________)於__________年__________月__________日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
續簽勞動合同通知書範本8
合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動者另支付一個月工資作為代通知金，然後還有經濟補償金。希望通過上文我對公司不續簽勞動合同代通知金會給嗎的解答能夠讓你對這個問題有清楚的認識。以上就是顧問團為您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師代寫。
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續簽勞動合同通知書範本9
你好，根據多年的實踐經驗，勞動合同不續簽通知函可以這樣寫：______：
我們雙方於___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將於___年___月___日期滿。
經單位研究決定，期滿後不再與您簽訂勞動合同，終止勞動合同時間為___年___月___日。現提前30日通知。
請您接到此通知後，按規定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續。
特此通知
簽發人(甲方簽名或蓋章)：
簽發時間：年月日
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續簽勞動合同通知書範本10
不續簽勞動合同通知：勞動合同到期，若公司不再與員工續簽或提供的勞動待遇低於原合同，員工可以拒絕，應支付員工經濟補償金，若員工在08年前在公司工作，則從08年1月1日開始計算工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。若員工是08年以後到公司工作的，則按員工的實際工作年限，每工作一年補償員工一個月工資。
勞動合同到期，公司沒有與員工續簽同，但員工仍在公司工作，公司應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。
勞動合同到期，若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。
勞動合同到期，法律沒有規定公司是否應當提前30天通知，因此公司只要在到期前通知員工，公司願意或不願意續簽訂勞動合同就行了，即使沒有提前30天，也不用支付該補償。
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續簽勞動合同通知書範本11
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將於_____年_____月_____日到期，按照勞動合同的相關規定，我公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規定辦理離職手續。
特此通知。
______________________公司
_____年_____月_____日
員工簽收：_________________
簽收日期：_________________
續簽勞動合同通知書範本12
經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_____________年_____________月_____________日簽訂的勞動合同，續訂類型為_____________期限合同，期限為_____________年，_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
甲方(蓋章)_____________乙方(簽名)_____________
法定代表人：_________________
(委託代理人)(簽名)_____________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
續簽勞動合同通知書範本13
續簽勞動合同通知書單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
以上是勞動合同到期續簽通知的範本
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續簽勞動合同通知書範本14
勞動合同續簽通知書
單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位(本人)。
通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
簽收回執
本人(單位)已收到單位(職工______)於____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
______年____月____日
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續簽勞動合同通知書範本15
各部門：
我公司部分員工勞動合同即將到期，為確保合同續簽工作順利進行，現將勞動合同到期人員名單附後，請所列人員所在單位根據本部門工作情況，確定公司是否與其續簽勞動合同。凡應續簽勞動合同者需部門長簽字確認並在*月*日前報人力資源部。
特此通知
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本16
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方：________________(簽名或蓋章)
________年____月____日
續簽勞動合同通知書範本17
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)：________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本18
單位與你於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位決定繼續與你續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於____月____日前以書面方式答覆單位。
通知方(簽名或蓋章)：________________
________年________月________日
續簽勞動合同通知書範本19
你與公司簽訂的勞動合同將 年_____年_____月_____日 到期，為了更好的維護你與公司雙方的合法權益，根據相關法律規定，現將有關勞動合同續簽事宜通知如下：
一、請你 收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同，勞動合同文本由公司提供。
二、如你不願意與公司簽訂勞動合同，請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。由 你拒籤勞動合同所引起的一切不利後果，由你本人自行承擔。
三、如你在收到本通知後，既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同，也不以書面形式通知公司不願意簽訂勞動合同，公司將終止與你的勞動關係，併為你結算正常工作期間的工資。
四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。__公司
人力資源部
___年_____年_____月_____日
職工簽名：
日期：_______ 年_____年_____月_____日
續簽勞動合同通知書範本20
續訂勞動合同通知書
字第號
你與本單位年月日簽訂的年期限的勞動合同將於年月日期限屆滿。因（工作）需要，本單位擬與你續訂勞動合同，請於7日內將是否續訂勞動合同的意見反饋給勞資部門，逾期者，視為本人不再續訂勞動合同。
續訂勞動合同為期限勞動合同。
續訂勞動合同期限為年，年月日終止。
勞資部（簽章）
經辦（簽章）
年月日
字第號
續訂勞動合同通知回執單
字號《續訂勞動合同通知書》已收到，本人意見如下：
1、續訂勞動合同為期限勞動合同。
2、要求續訂無固定期限的勞動合同。
3、不同意續訂勞動合同。
現將回執退回
送達記錄
受送人：
送達時間：年月日
送達人：、
本人簽字：
年月日
表2
（終止）勞動合同通知書
字第號
你與本單位年月日所籤《勞動合同》，因下列第款的原因（終止），現通知如下：
勞動合同期限屆滿；
勞動合同終止條件出現；
協商解除勞動合同是否滿意，請在日內答覆，若本通知送達
日內不答覆，視為同意；
<（4）根據《勞動法》第條或勞動合同條規定解除；對上述解除、終止勞動合同無疑議的，請於接到本通知之日起日內辦理如下手續：
<（1）月日前完成工作及業務交接等事宜；<（2）月日前領取工資、經濟補償金或生活補助費；<（3）檔案處理意見：；<（4）其他。特此通知
勞資（印章）
年月日
字第號
（終止）勞動合同通知回執單
字號《（終止）勞動合同通知書》已收到，現將回執退回。
送達記錄
受送人：
送達時間：年月日
送達人：、
收件人簽字：
年月日
表3
解除勞動合同協議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，經雙方協商一致同意解除。
提出解除勞動合同為方。
原勞動合同終止期限為年月日。
由職工一方提出解除勞動合同的，不給予補償。
由企業方提出解除勞動合同的，應當給予經濟補償。經濟補償金為
元。
（簽章）（簽章）
法定代表人
或者委託代（簽章）
年月日
注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。
表4
（終止）勞動合同證明書
姓名：
性別：
出生日期：年月日
文化程度：
身份證號碼：
該職工與單位年月日所籤的勞動合同於年月日（終止），並已辦理一切相關手續，現出具證明如下：
1、該職工在本單位工作時間為年月日至
年月日；
2、在本單位擔任工作，任職務；
3、（終止）勞動合同時的工資；
4、社會保險費繳至；
5、其他需要證明的情況。
特此證明
單位（蓋章）
法人（簽字）
年月日
注：本協議書一式四份，勞動保障行政部門、原用人單位、檔案接收部門及本人各一份。
表5編號：
（終止）勞動合同備案登記表
單位名稱：經濟類型：社會保險代碼：
注：此表一式四份，勞動保障行政部門、社會保險經辦機構、用人單位、（裝入職工檔案）各一份
續簽勞動合同通知書範本21
(甲方)：_________________
(乙方)：_________________我們雙方於20xx年__月__日簽訂的勞動合同將於20xx年__月__日期限屆滿,公司決定不再續訂勞動合同,現通知你終止勞動合同。終止勞動合同時間為：_________________年__月__日。
請你於接到本通知後至終止勞動合同前，按照公司規定及時辦理工作交接等相關手續。(EMS掛號信、OA發文視為已收到)
特此通知。
甲方簽發人(簽名或蓋章)：_________________
簽發時間：年__月__日
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
簽收回執
本人(乙方)已收到公司(甲方)於20xx年__月__日發出的《不續簽勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
年年__月__日
