超市勞務合同模板（簡易13篇）
超市勞務合同模板1
甲方：________________________________ 電話號碼：____________________________________________
乙方：____ 電話號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容:
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名：____ 乙方簽名：
超市勞務合同模板2
甲方：_______________
電話號碼：_________
乙方：__________
電話號碼：__________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：__________
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容：__________
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：__________
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：__________
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名：__________ 乙方簽名：__________
超市勞務合同模板3
甲方：____________
乙方：____________
根據《中華人民共和國民法典》和《建築安裝工程承包合同條例》勞務法規及有關規定，結合本工程的具體情況為明確雙方在施工過程中的權利，義務以及經濟責任，經雙方協商同意簽訂本合同。
一、工程名稱
____________
三、工程範圍及內容
__________________
四、工程期限
(1)、自______年______月______日起至______年______月______日止所有分包工程必須完工，具體分部分項工程的工期要求見工程進度計劃表(其必須按照工程進度表時間完成各分部分項工程)，施工期間一切法定節假日均不予考慮。
(2)、在本條一款規定的施工期間，乙方必須確保______年______月______日工程完工，若乙方拖延工期，所產生的一切對業主的賠償費用全部由乙方承擔，且工期延誤一天罰款______元，如非乙方原因造成的工程延期，經項目部及業主核實認可後，工期相應順延.。
五、材料的供應及管理
(1)、所有裝飾材料由乙方按現場施工程序實際面積所需材料數量提出材料採購計劃，並交主管工長審核，經項目經理和公司領導簽字同意後，由公司物資部門統一採購。
(2)、材料進場後，均由主管工長及倉庫保管員對材料規格，數量及質量進行驗收，主管工長根據分部分項工程的材料實際用量，另加1%損耗係數向乙方開出材料領料單到倉庫領取材料。
(3)、乙方所領取的一切材料均自行保管(保管費已算在工程量的單價中)，若因保管不善，使材料發生損壞或丟失，由乙方負責賠償。
六、工程質量及工程驗收
(1)、工程必須達到五星級裝修標準，如達不到該標準，工程勞務費按85%結算。
(2)、工程質量必須嚴格按國家規範及五星級裝修工程標準執行。
(3)、分部、分項隱蔽工程驗收由乙方提前兩天通知項目部，項目部根據乙方通知的時間先進行驗收，再通知監理單位驗收;未經驗收或驗收不合格，乙方不得進行下一道工序的施工，直至整改達到規範要求後方可進行下一道工序施工。若經整改仍不合格，項目部有權對乙方進行經濟處罰，且整改所增加的材料人工費用均由乙方全部承擔。
七、雙方責任
(1)項目部對整個工程全過程進行管理和協調。
(2)根據圖紙要求，業主要求及施工説明，項目部向乙方進行技術交底。
(3)項目部在施工過程中對工程質量，安全，施工進度進行標準化管理，發現問題及時向乙方提出整改意見，並在規定的時間內整改完畢。
(4)乙方必須嚴格遵守項目部的各項規章制度和管理要求，一切行動聽從指揮，發生違章違紀的應接受項目部的批評教育和罰款處理。員工不得有偷竊，索賄或虛報帳目，損公肥私等不法行為，違者一經查實嚴肅處理，除追回全部非法所得外，按其情節輕重給以相應處罰直至開除和送警署處理。
(5)乙方向項目部所借用的一切工具及器具等均按公司規定繳納租金，在用完工具和器具後完好歸還公司，在工具和器具使用期間，乙方自行保管，如有損壞或丟失由乙方全額賠償。
(6)乙方要對成品作好保管保護工作，如有損壞或丟失，由乙方全額賠償;乙方如發現有偷竊其他班組材料的，項目部罰款500~1000元。
(7)乙方應對各個部位的臨時用電及其電焊工作好安全防護，如有亂搭亂接的，項目部發現即予處罰。
(8)材料進場時，乙方應對自已用的材料進行搬運;所有材料到現場要及時搬運，如材料不搬運，拖移時間後果自負;每天必須工完場清。(材料搬運及材料運輸都屬於乙方，全部費用都已算在工程量報價中)。
(9)施工班組所用的機具、工具(靠尺、線錘、鐵鍬、泥桶及全部輔材切割片等，都屬於乙方負責(全部機具、工具及輔材費用都已算在工程量報價中)。
(10)施工現場嚴禁大小便、吸煙、燒飯，如項目部發現一次，給予警告，二次發現，給予罰款500元。在施工現場要做到文明施工，安全施工。
(11)每天的垃圾要及時清掃且搬運到項目部指定的地點;各班組成品保護要做到提高自我保護意識，認真落實保護措施。
(12)如質量不符合要求，項目部敲掉後，所有人工費、材料費、均由乙方自負。
(13)根據項目部的安排，如施工班組的施工質量與進度加快，可先行搶其它施工班組，於落後進度的施工樓層班組必須服從項目安排，給予進度快的施工班組進行施工。
(14)如質量達不到五星級裝修標準，不符合規範，且不聽從項目部安排，立即退場，所有工程量及工資不結算。
(15)如個別班組人員不服從項目部管理與項目部管理人員爭吵，立即退場，所有費用及工資不結算，由本班組承擔。
(16)高峯期半成品安裝時，各工種形成交叉作業，在交叉施工中，進入室內房間必須辦理移交手續，不得兩個工種在室內混合施工，(例：如室內1施工工種讓2施工工種進出，到時室內造成損壞及丟失東西全部由1施工工種負責賠償)，項目部並採取罰款500~1000元，移交手續格式由項目部通一格式。
八、現場標準化管理
(1)甲方承接工程後分包給乙方，乙方應有健全的施工隊伍，合理組織安排施工的全過程，其中項目經理應持上崗證，全面負責該項目，其他管理人員應持身份證，技術類職稱及上崗證、工作證)方可上崗，並提交甲方審核登記務案。
(2)施工班組及工人進場後必須持身份證，特殊工種必須持帶上崗證。
(3)經甲乙雙方商定，施工現場必須按工地及文明工地要求，否則，按工程承包款的90%付款，若分項工程的“落手清”未達到現場標準化管理要求，則該部分工程只能按85%結算。
九、工程方式
(1)工資單必須列出所有工人名單，並且每人必須親自簽字，經項目經理、總經理審核後發放，交財務存檔。
(2)工程量按填寫的施工任務單按實進行結算，施工任務單必須由工長或內業技術員開出，項目經理簽字，報工程部經理和質檢負責人簽字，並經經營部的預算人員審核工程量及價格，最後報公司領導簽字後生效，任何白條不予結算工資。項目部按每人每半個月支付生活費：400元。支付工程款待工程完工合格後，公司付給乙方工程量總價的70%;待交工驗收後付款15%;工程量經公司審核後分兩次付款至10%;剩餘5%餘作為維修費，待一年後付款。
本合同一式三份，報公司存檔一份，甲方、乙方各執一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________________
超市勞務合同模板4
甲方：________________ 電話號碼：______________________
乙方： 電話號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內容:
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
(三)乙方的工資報酬甲方根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以後根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根據企業經營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
(六)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
二、每天須穿工作服上班，制服要乾淨、整潔。
六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;
2.如中途離職須提前十五天書面申請;
3.因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
超市勞務合同模板5
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板6
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板7
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板8
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板9
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板10
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方聘用乙方為正式營業員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：
一、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
1、甲方上班時間早上________至下午________ (中午輪流換班)。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一些相關規定，並自願維護和遵守甲方的經營理念，有較高的認識度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。
4、乙方在甲方試用期為________個月。
在試用期內，甲乙雙方若認為對方不適應或不勝任該工作，應提前五天向對方通知。
試用期工資按+提成+全勤計算。
5、乙方在本店內導致商品和財產損壞或丟失均照價賠償。
6、店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。
7、上班時間要求帶着微笑服務，不得從事於與本職無關的其他活動，不能帶着不好的情緒上班。
按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。
(曠工一天扣________天工資)
8、不能動用公款下班時如數上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，並按其規定發放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。
工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)
工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資
提成：________元(注：櫃枱標價)
10、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。
11、嚴守甲方商業祕密不得出賣、泄漏甲方商業機密否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任
12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作範圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。
13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協商一定的獎勵
14、如果不可抗拒力、不可預測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。
16、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。
16.1在本協議有效期內如有事或其它原因不能繼續工作的應提前一月向甲方打離職報告，離職前交清甲方有關手續。
17、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。
甲方法定人簽字：________________________
乙方簽字：________________________________
日期：____________________________________
超市勞務合同模板11
甲方：
註冊地址：
通訊地址：
經營場所：
乙方：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
户口所在地_______省_______區__________街道
郵政編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協議於_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客户、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條發生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;
2、雙方就解除本協議協商一致的;
3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。
第八條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。
2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。
第九條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方並追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散佈影響公司及同事形象的謠言。
第十條乙方同意醫療費用自理，且自願放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務費。
第十一條本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方乙方
日期：日期：
超市勞務合同模板12
甲方________
乙方________
一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
其中試用期 個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點。 乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，
可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衞生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低於當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，並有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。
甲方應當在期限屆滿____日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除並扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同後，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)______ 乙方(蓋章)______
法定代表人(蓋章) ______
簽約日期：________年____月____日
超市勞務合同模板13
甲方(單位名稱)：__________________
地址：________________________________
乙方(勞動者)：____________________
身份證號碼：_________________________
家庭住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為______個月，至______年______月______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。
第二條工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時(不超過8小時)，每週工作40小時(不超過40小時)，每週至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由於生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為______元/月，乙方在試用期的工資不得低於甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為______元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：_____
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得剋扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應採用書面形式。變更後的合同文本雙方各執一份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項：________________________。
甲方：(簽章)__________________
乙方：(簽章)__________________
____________年___________月______日
