去勞動局投訴需要什麼材料

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
1、投訴人應攜帶以下資料：
（1）投訴人的投訴登記表或舉報人的舉報內容；
（2）投訴人或舉報人的身份證複印件；
（3）考勤記錄；
（4）拖欠工資花名冊（要有拖欠單位負責人簽名摁手印）；
（5）與投訴人投訴案件有關的相關材料如施工協議或施工合同等。
2、投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴資料。書寫投訴文書確實有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，由投訴人簽字。
投訴文書應當載明下列事項：
投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯繫方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人、或者主要負責人的姓名、職務。
法律依據：
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據的事實、理由；
（三）證據和證據來源、證人姓名和住所。