續訂勞動合同的程序
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續訂勞動合同有哪些手續啊？
以下情形，符合續訂勞動合同的條件：n1.雙方協商一致續訂勞動合同；n2.勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失。用人單位不得解除合同的情況包括：n1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；n2）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；n3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；n4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；n5）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；n6）法律、行政法規規定的其他情形。
