勞務費合同範本(簡易7篇)

來源:法律科普站 3.08W

勞務費合同範本1

勞務費合同範本(簡易7篇)
很多人不清楚勞務合同怎麼寫的,具體一切與提供活勞動服務(即勞務)有關的協議。它屬於民法調整的範疇,該合同標的是勞務。有學者將勞務合同定義為:“勞務合同是指法人之間、公民之間、法人與公民之間關於提供勞動服務而訂立的協議。”筆者認為,勞務合同:“是當事人雙方就一方提供活勞動給另一方服務過程中形成的債權債務關係的協議”。狹義的勞務合同僅指僱傭合同,即是指雙方當事人約定,在確定或不確定期間內,一方向他方提供勞務,他方給付報酬的合同。廣義的勞務合同涵蓋的內容很多,只要是標的為勞務的合同,均可納入該類合同。按照一方提供給另一方勞務(活勞動服務)側重的不同,可以把廣義的勞務合同劃分為兩類:一類是合同的標的是勞務,但側重於勞務行為本身的合同。有學者將該類勞務合同內容概括為以下諸多方面:委託、行紀、居間、保管、倉儲、運送(輸)、旅遊、演出、僱傭、銀行轉帳結算合同以及勞動合同。另一類是合同的標的是勞務,但側重於勞務行為結果的合同,即完成工作交付成果的合同;該類合同的內容主要是承攬合同,以及承攬合同的特殊形式建築工程承包合同。廣義的勞務合同主要遵循傳統的民法原理,受民法的調整,且大部分合同都已成為有名合同,雙方的具體權利義務在合同中都有明確的規定,如行紀、居間、保管、運輸、承攬、建築工程承包合同等。

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勞務費合同範本2

甲方:_________________乙方:_________________

經甲乙雙方協商達成以下協議,甲方將位於普惠畝棉花地管理工作承包給乙方,每畝勞務費___________元,具體如下:_________________

自協議簽訂之日起,乙方負責播種,澆水,除草、打藥,乙方不負責澆冬水,檢面花可自行選擇。甲方讓乙方怎樣管理必須服從,不能務農時,如不按工序完成,由甲方僱傭短工由乙方來出錢,棉花選苗打頂定位10-15天,如有超時,僱傭短工費用由乙方負責,如出苗期間天氣下雨僱用短工,甲乙雙方各付費用一半,人身安全方面,如喝酒打架出了意外,甲方不負責,本人要遵紀守法,如有違法亂紀行為,給甲方造成經濟損失,甲方有權力不給支付剩餘的管理費用,每月甲方付乙方生活費___________元。餘下勞務費待執行完協議時全部結清,未盡事宜,雙方協商解決。

甲方:_________________乙方:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務費合同範本3

從勞動合同、勞務合同的不同來看工資、薪金所得與勞務合同勞務費所得的區別:
勞動合同關係下,勞動者作為用人單位的一個成員,在內部勞動規則約束;根據用人單位需要進行勞動,並根據勞動者的職級、能力獲得相應的勞動報酬,同時用人單位要根據勞動法律、法規及合同約定提供相應的勞動條件、社會保障和福利待遇。勞動者服從於用人單位,個人因與用人者之間存在這種勞動關係而取得的勞動報酬就是工資薪金所得。
勞務合同關係下,約定的是一方提供勞務另一方給付報酬,勞動者是在意思自治的原則下,根據合同約定事項自主安排勞動內容,勞動者不受支付報酬一方的的管理,勞動者服從於合同約定的勞務事項,個人因與用人者之間存在這種勞動關係而取得的勞動報酬就是勞務報酬所得。

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勞務費合同範本4

合同編號:_________________

甲方:_________________ (付款方以下簡稱甲方)

乙方: _________________(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本着互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客户給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客户,並協調甲方和客户間的貿易關係,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等本資料或者個人身份證件、住址、聯繫方式等資料,並保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切後果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客户給甲方,並促成甲方與客户簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客户信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客户磋商業務;

5、甲方根據乙方與客户達成的價格確認後正式對外簽約,並負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯繫;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣 (大寫金額:_________________)元。

三、支付時間

銷售執行完畢後,或在甲方收到購貨方款項後的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供税務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費,甲方在收到該後向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬户。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本着友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客户之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲 方: _________________乙 方:_________________

法定地址: _________________身份證號:_________________

住 址:_________________

甲方簽章: _________________乙方簽章:_________________

聯繫電話: _________________聯繫電話:_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

勞務費合同範本5

甲方 : (付款方以下簡稱甲方)

甲乙雙方本着互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客户給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客户,並協調甲方和客户間的貿易關係,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯繫方式等資料,並保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切後果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客户給甲方,並促成甲方與客户簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客户信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客户磋商業務;

5、甲方根據乙方與客户達成的價格確認後正式對外簽約,並負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯繫;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣 (大寫金額 )元。

三、支付時間

銷售執行完畢後,或在甲方收到購貨方款項後的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供税務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票後

向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬户。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本着友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客户之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章) :__________________   乙方 :_________________________

代表人(簽字) :________________   身份證號碼 :____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

勞務費合同範文2

甲方 :

乙方 :

經甲乙雙方友好協商,根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定,

一、 甲方將對本分公司促銷用卡進行貼標籤,本次貼卡業務由甲方策劃,委託

二、 乙方提交產生的勞務費用明細交由甲方審核(費用明細見下表)。此次活

三、 乙方職責為認真負責做好貼卡服務,保證按合同規定完成。

四、 乙方對此次貼卡服務的所有信息具有保密責任,甲方提供給乙方的有關甲

五、 未盡事宜由雙方協商解決,若解決不了而引發的爭議應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、 以上費用由 存在不定因素,若實際執行中所產生的最終費用與本單有實際的出入,最終費用根據甲方最終所產生的實際貼卡數量結算。

七、 本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) :__________________   乙方 :_________________________

代表人(簽字) :________________   身份證號碼 :____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

勞務費合同範文3

甲方 : (付款方以下簡稱甲方)

乙方 : (收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本着互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客户給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。

一、雙方權利和義務

1、乙方介紹符合甲方要求的客户,並協調甲方和客户間的貿易關係,力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、註冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯繫方式等資料,並保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切後果均由乙方自行負責;

4、乙方所介紹客户給甲方,並促成甲方與客户簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客户信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客户磋商業務;

5、甲方根據乙方與客户達成的價格確認後正式對外簽約,並負責合同執行等相關事宜;

6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯繫;

7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。

二、勞務費確定

雙方協商並一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額 )元。

三、支付時間

銷售執行完畢後,或在甲方收到購貨方款項後的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供税務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票後向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬户。

五、保密條款

甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本着友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客户之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。

甲方(蓋章) :__________________   乙方 :_________________________

代表人(簽字) :________________   身份證號碼 :____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

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勞務費合同範本6

甲方(用人單位):________________________

法定代表人(主要負責人):____________

通訊地址:______________________________

聯繫電話:______________________________

乙方(勞動者):________________________

身份證號碼:________________________

通訊地址:______________________________

聯繫電話:______________________________

風險提示:

企業的招聘工作完成後,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未籤勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:

1、固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______年______月______日起至法定終止條件出現時止。

3、以完成一定工作任務為期限:從___________起至_________工作任務完成時止。該工作任務完成的標誌為______________________

(二)試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)_________

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時工作制,即每日工作____小時,每週工作___天,每週至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以______為週期,總工時______小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,並應按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準:

1、甲方按照政府有關企業職工工資,特別是不得低於本市最低工資標準的規定,制定本企業工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿乙方起點工資定為__________元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低於國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中:

1、安排延長工作時間的,甲方支付不低於工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;

2、休息日加班,支付200%的加班工資;

3、法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定週期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產,在一個工資支付週期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付週期的,甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按不低於本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低於本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發,並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

五、保險福利待遇

風險提示:

繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16週歲至未滿18週歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衞生條例》,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓後上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全衞生法規、規章、制度和操作規程。

(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必的勞動保護用品,按勞動保護規定定期安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

1、乙方已達到法定退休年齡的;

2、乙方被批准自費出國留學或出境定居的;

3、甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;

4、本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

3、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

5、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

6、乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算,按甲方制定的不低於《廣州市勞動局轉發勞動部》的標準執行。

7、勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處於法定整頓期間,確需按有關規定裁減人員的;

8、其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

1、在試用期內;

2、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衞生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

3、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;

4、甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;

5、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

6、甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他合法權益的。

如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:

1、乙方患職業病或因工負傷,醫療終結期內,或醫療終結後經市、縣級醫務勞動鑑定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;

2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;

3、符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;

4、乙方經批准享受法定假期,在規定期限內的;

5、符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數,以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續,為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規定為其辦理退休手續,並按本市有關規定管理。

(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發給補償金。

甲方(蓋章):____________

_________年_____月_____日

乙方(簽名):____________

_________年_____月_____日

勞務費合同範本7

本公司系____,根據我公司與____的約定,____按約定支付我公司春節前勞務費共計萬元大寫:。其中1、8號樓鋼筋班組勞務費萬元;2號樓鋼筋班組勞務費萬元;1、8號樓木工班組勞務費萬元;2號樓木工班組勞務費萬元;1、2、8號樓砼工及雜工班組勞務費萬元;1、2、8號樓特種作業人員工資萬元;勞務公司所有管理人員工資萬元。以上均我公司代領並同時由我公司發放本項目所有工人工資。本公司全稱:,開户行:卡。

我公司承諾,按時將春節前本項目的工人工資全部付清,絕不拖欠。並承諾在2013春節前我公司民工絕不鬧事。期間如發生農民工因為工資未付鬧事或上訪,均與____及本項目建設方無任何關係,由我公司承擔未及時發放民工工資所造成的一切經濟和法律責任。

特此承諾。

承諾人:____

法定代表人:_________

勞務人員工資支付承諾書

公司:

我公司勞務分包承建的樓A單元乳膠漆工程,對勞務人員工資發放做如下承諾:

1、嚴格按照國家的相關政策和第168號規定執行。

2、保證按時、足額將工資發放到工人手中,支付部分不低於每月_____元/人;每月按時提供勞務人員簽字的工資發放表原件交甲方備查。法定假日及農忙季節提前發放。

3、若未在規定期限內發放勞務人員工資或工資未發放到工人手中,所引起停工、鬧事等不穩定事件發生的各種罰款按貴公司與建設單位總執行和所產生的後果包括給貴公司經濟上、信譽上的損失由我公司承擔。

特此承諾。

單位蓋章:

法定代表人簽字、蓋章:

日期:年月日

承諾書

1、從本項目開工至今已領取勞務費元,並已足額發放給下屬班組成員;

2、本次領取勞務費元,本人承諾在領取後二天內足額發放給下屬班組成員;

3、如有本班組成員因勞務工資事宜等引起的糾紛事件,本人願意承擔全部法律責任及相關連帶責任,並同意由所屬勞務公司將相關糾紛勞務工資從承包款中給予扣除併發放給相關人員。

承諾人:日期:

勞務費發放承諾書

人事處:

我單位部門_____年_____月_____日提交,擬發放的人員經費元均為相關人員在非工作時間承擔崗位職責外工作任務的勞務費。擬發放勞務費的依據、標準和金額不違背號、號等相關人員經費發放管理文件的規定。審批人對非工作時間外所從事崗位職責外工作任務的真實性和經費發放的合法性、合規性和合理性負責。

特此承諾。

承諾人經費審批人簽字:

經費發放單位部門蓋章:

年月日

承諾書

1、勞務公司負責人承包人必須駐守施工現場,參加項目部的生產例會及其他會議。

2、派駐項目經理1名可由承包人兼任,負責勞務承包範圍工程的管理工作,按時向總包報送工程實物完成量,負責統籌安排好承包範圍的物資、勞動力、施工技術、設備、後勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作;參加項目部的生產例會及其他會議,主持勞務每天的碰頭會。

3、派駐合格的技術負責人1名兼質量負責人,在項目總進度計劃的框架下,編制月、周進度計劃及相應的勞動力計劃等;按總包要求,對施工班組和人員進行技術交底,作好交底記錄並錄製聲像資料;接收往來函件和資料,負責對各工序的質量自檢和報驗監督資料員填寫並上報自檢報告,監督試件工製作各種試件交總包送樣;參加項目部的生產例會及其他會議。

4、派駐專職安全員2名兼職3名,嚴格執行總包對施工現場的各項規定安全文明施工措施和要求,進行安全文明施工管理和自檢,負責實施對施工人員的安全文明生產的和安全技術交底。制止違章指揮、違章作業,負責現場機械設備、外架、平台等的報驗和標識管理,自檢工完料盡場地清執行情況;參加項目部的生產例會及其他會議。

5、派駐施工負責人1名,負責編制並上報各項材料,辦理與總包和班組的各項簽證手續,負責承包範圍的質量控制、進度勞動力安排、成本控制、安全文明施工;參加項目部的生產例會及其他會議。

6、派駐現場工長3名不得用班組長代替,前期負責鋼筋、混凝土、模板包括砌築班組的管理,後期負責鋼筋、混凝土、模板、砌築、裝修的管理,必須跟班作業,砼澆築時全程旁站;參加項目部的生產例會及其他會議。

7、派駐專人負責文明施工的管理,嚴格執行總包對施工現場安全文明要求,進行安全文明施工自檢,專人負責不少於3名生產區和生活區的衞生工作。

8、派駐專職質檢員2名、專職測量人員3名,參加項目部的生產例會及其他會議;專職試件工1~2名,其他管理人員如資料、採購、保管、設備、後勤、行政、治安綜合治理等按要求配置。

單位:

有權簽字人:

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