不予確認勞動關係上訴狀

上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區天府大道南段__________號。

被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區_______________。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(2013)高新民初字第_______________號判決書，現依法提起上訴。上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________市__________區__________路_____號_____室。

法定代表人：_________________，總經理。

電話：______________

被上訴人(原審原告)：_________________，_____，__________年_____月__________日出生，漢族，無業，現住__________市__________區__________路_____號。

電話：______________

上訴人與被上訴人之間因確認勞動關係糾紛一案，不服__________人民法院法院(201_____)_____民初字第__________號民事判決，現依法提出上訴。

上訴請求：_________________

1、撤銷__________人民法院(2013)_____民初字第__________號民事判決書，依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;

2、本案的一二審的訴訟費用由被上訴人承擔。

事實與理由：_________________

公司與被上訴人之間僅是勞務關係，並非是實質上的勞動關係。原告是一個經銷部，是個體工商户，來打工者一般是進城務工的農民，農閒時節進城打工，農忙時回家收種莊傢，有的感覺工作不合適隨時來隨時走，勞務費即時結清，原告無法限制打工者的去留。原告負責人鄭__________夫婦也是農民，農忙時也關門回家幹。2012年10月被告來到原告處打工，被告稱他隨時可能走，到新疆打工，原告對待被告與其他務工者一樣，去留自由。因此，原、被告之間形成勞務關係。

2013年1月24日被告在務工時，違規操作，右手被粉碎機擊傷，後被送往醫院治療，原告花費十多萬元將被告治療出院。後被告將原告訴至__________市__________區人民法院，法院判決原、被告存在勞動關係。

上訴人認為一審法院該認定是錯誤的，理由是：_________________

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告隨時來，隨時走，勞務費即時結清。

(3)被告提供的勞務不是原告的業務組成部分，二者關係是鬆散的。

(4)根據法律規定，被告申請確認勞動關係的對象應是鄭__________，而不是鄭州市__________品經銷部，鄭__________與被告形成的是勞務關係。

綜上，上訴人認為：_________________一審判決認定事實錯誤，適用法律錯誤，懇請二審法院依法改判為感。

此致

__________市中級人民法院

上訴人：_________________有限公司

法定代表人：_________________

_____年_____月_____日