未確認勞動關係上訴狀應該在多久內提交

一、未確認勞動關係上訴狀應該在多久內提交?

《民事訴訟法》

第一百四十七條　當事人不服地方人民法院第一審判決的，有權在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。

當事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權在裁定書送達之日起十日內向上一級人民法院提起上訴。

二、民事上訴書的格式是怎樣的?

上訴書：是指當事人對一審法院的判決書或裁定不服時，在拿到判決書的一定期限內(民事案件是十五天，刑事案件是十天)，判決生效前，當事人所要履行的上訴程序中向上一級法院遞交的説明情況並提出上訴，要求上一級法院對案件進行二審審理的法律文書。

民事上訴書

上訴人：名稱：_____ 住所：___________ 電話：______

法定代表人：名稱：_________________ 職務：______

委託代理人：姓名：_____ 性別：_______ 年齡：______

民族：____ 職務：____ 工作單位：________

住所：_________________ 電話：______

上訴人因__________一案，不服_____法院於____年__月__日__字第__號判決，現提出上訴。

上訴理由及請求：_____________________________

此 致

_____人民法院

上訴人：________(蓋章)

法定代表人：______(簽章)

____年__月__日

附：

1、本上訴書副本___份。

2、有關證明材料___件。

民事糾紛的上訴狀提交的時間都是一樣的，既然是就確認勞動關係的這件事情提交上訴狀的，説明職工之前的仲裁、一審結果都是失敗的。既然是這樣，在遞交上訴狀之前，還是奉勸職工和其代理人，要注意檢查自己的證據是否足夠充分，對判決結果不服，也不是能憑着一腔熱血，沒有證據就直接上訴的。