勞動合同補充規定可以不籤嗎
來源：法律科普站 3.21W
新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
精選律師 · 講解實例
勞動合同補充協議可以拒籤嗎
可以。合同補充協議是對原合同未盡事宜，或者合同履行過程新發生的情況而另外進行的約定，雙方協商一致，簽字確認後就有效。書寫合同的補充協議應當注意以下問題：
１、補充協議的當事人應當與原合同當事人嚴格一致。
２、補充協議的形式應當與原合同一樣完備。
３、嚴格防止與原合同發生內容矛盾。
法律依據《合同法》。
