辦理退休還需要勞動合同嗎

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辦理退休還需要勞動合同嗎

新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務

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辦理退休還需要符合什麼條件

1、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續;

2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

國家規定的國有企業破產職工可以提前退休,目前僅在我國111個資本結構試點城市開始實行。如果是屬於特殊工種的話,因企業破產要退休的可以在原來法定年齡的基礎上提前十年的,這樣看是職工是可以辦理提前退休,其實無異於也是加大了國家養老保險的運行壓力,所以更多的情況下,當然還是政策上比較扶持下崗工人再就業的。

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